择业期内考公务员是应届生吗

更新时间:2024-03-28 18:32:43

  一)择业期内考公务员是应届生吗择业期内考公务员是应届生。主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

  毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。

  二)公务员面试时间一般多长1、公务员面试一般有4题,面试时间一般为20分钟,考生答题时间不宜过长,否则答不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短,否则会回答的不够全面。

  2、每个人实际面试的时候语速会变快,说的内容会比平日准备的内容少,所以三到四道题,每道题三分钟左右,实际作答时间十二分钟左右。面试采用听题的形式,考试不给题本,由考官给考生读题。

  三)公务员违纪违规如何处理1、行政机关公务员处分的种类为警告,记过,记大过,降级,撤职,开除;

  2、行政机关公务员受处分的期间为警告,6个月。记过,12个月。记大过,18个月。降级和撤职,24个月;

  3、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,受记过,记大过,降级和撤职处分的,不得晋升工资档次。受撤职处分的,应当按照规定降低级别;

  4、行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务;

  5、行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次,级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级和撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

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